为深入推动学院党建与学科建设、产教融合、就业育人等工作深度融合，科学谋划“十五五”发展规划，7月18日至20日，由学院党委书记何肖带队一行六人赴浙江开展专项调研。调研活动围绕党性教育、对标学习、访企拓岗、校友联络等工作开展，精准汲取先进发展经验。

调研团依托校友纽带深耕访企拓岗工作，先后走访浙江酷尔智能科技有限公司、浙江振石新材料股份有限公司两家知名企业，通过座谈交流、生产线观摩等形式，围绕实习实训基地共建、产学研协同创新等议题深入研讨。校友企业家结合产业发展和企业用人标准，为学院商科人才培养、实践育人体系优化提出宝贵建议，有效拓宽了校企合作路径。此外，调研团前往杭州市人才管理服务中心，学习数字化人才服务、青年就业创业扶持等全链条服务模式，为学院精准开展就业指导、拓宽毕业生高质量就业渠道提供有力支撑。

为充分学习兄弟高校先进经验，调研团先后与浙大宁波理工学院太阳成集团tyc151cc、浙江财经大学管理学院开展对口交流，重点学习党建引领新商科建设、数字智能专业转型、课程改革、创新创业教育及党建品牌建设等先进经验，为学院优化人才培养方案、推进学科发展提档升级积累了实践思路。

同时，团队赴嘉兴南湖革命纪念馆、南湖红船开展红色研学教育实践，通过看实物、听党课、回顾党的奋斗历程等沉浸式感悟红船精神的时代内核，将红色教育与党性修养锤炼、正确政绩观培育深度融合，引导教职工坚守为党育人、为国育才初心使命，进一步夯实学院立德树人、党建育人的思想根基。

本次活动是学院暑期开展的“党建引领政绩观塑造，调研赋能高质量发展”太阳成集团tyc151cc治理效能提升与高质量发展路径专题调研系列活动之一，更是学院实地调研，为“十五五”规划厘清方向的关键举措。下一步，学院将持续深入开展调研活动，并系统梳理调研成果，形成成果转化清单，切实把所学经验转化为学科建设、产教融合、思政育人、就业服务的务实举措，持续强化党建引领效能，推动学院各项事业高质量发展。

（审稿：马兴建；终审：何肖）